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（一）行政事務(wù) 1.日常辦公支持：負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境維護(hù)，確保辦公區(qū)域整潔有序；執(zhí)行辦公用品及設(shè)備的采購、入庫、盤點(diǎn)與發(fā)放，保障辦公物資充足。 2.文件與檔案管理：對(duì)各類行政文件進(jìn)行收發(fā)、登記、歸檔和保管，建立索引方便查閱；協(xié)助起草、修訂行政規(guī)章制度，保障公司運(yùn)營合規(guī)。 3.會(huì)議與活動(dòng)組織：協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議，負(fù)責(zé)場(chǎng)地預(yù)訂、布置及會(huì)議資料準(zhǔn)備；策劃并執(zhí)行公司活動(dòng)，如團(tuán)建、年會(huì)等，提升員工凝聚力。 （二）人事工作 1.招聘協(xié)助：在招聘平臺(tái)發(fā)布職位信息，篩選簡歷，電話邀約候選人，安排面試并協(xié)調(diào)場(chǎng)地，跟進(jìn)面試流程，確保招聘順利進(jìn)行。 2.員工關(guān)系維護(hù)：協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)，解答員工人事政策疑問，組織員工關(guān)懷活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感。 3.培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助組織新員工培訓(xùn)，準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，記錄培訓(xùn)情況，收集反饋以優(yōu)化培訓(xùn)效果。 4.人事檔案管理：建立、維護(hù)員工人事檔案，確保檔案資料完整準(zhǔn)確，嚴(yán)格保密，按規(guī)定辦理檔案借閱與轉(zhuǎn)移。 （三）其他工作 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政人事相關(guān)臨時(shí)性任務(wù)，如協(xié)助部門預(yù)算編制、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等，推動(dòng)公司整體運(yùn)營順暢。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)