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抖音崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工會的日常運營和管理工作； 2、主播端口的日常維護及管理工作； 3、負(fù)責(zé)公會的頭部主播的培養(yǎng)工作； 4、負(fù)責(zé)主播們的梯隊建設(shè)； 5、主播們?nèi)粘Ｐ缘呐嘤?xùn)課程安排； 6、開拓新的主播的渠道和資源的整合； 7、參與公司的主播的培養(yǎng)方案的制定和實施； 8、負(fù)責(zé)大小直播平臺的商務(wù)、互動、禮物、返點等方面的對接工作。 崗位要求： 1、有1-3年以上直播公會運營工作經(jīng)驗，有成功孵化頭部主播經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有較強的主播的管理與帶領(lǐng)經(jīng)驗； 3、熟悉娛樂主播的管理與運營工作； 4、有一定直播行業(yè)的資源； 5、公司規(guī)模大、管理制度規(guī)范、有良好的技能培訓(xùn)、完善的崗位晉升制度、有競爭力的薪酬待遇。