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崗位職責(zé)： 1、人事事務(wù)性工作處理，包括離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理 2、負(fù)責(zé)各類證明的開(kāi)具，滿足員工與公司需求 3、參與組織架構(gòu)的調(diào)整，跟進(jìn)實(shí)施，保障架構(gòu)合理性與適應(yīng)性 4、精準(zhǔn)設(shè)置與維護(hù)企微打卡規(guī)則 5、負(fù)責(zé)戶政業(yè)務(wù)辦理 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)等 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練運(yùn)用office等辦公軟件； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有親和力。 工作時(shí)間： 彈性辦公9:00-9:30至18:00-18：30 雙休 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)