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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶銷售管理工作；
2、負(fù)責(zé)與門店的合同談判、續(xù)簽、促銷活動申請與執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)新品建檔、費(fèi)用核銷、對賬、結(jié)款工作；
4、負(fù)責(zé)各門店人員管理（招聘、面試、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、考勤管理）
5、負(fù)責(zé)各門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析，收集反饋市場信息按公司的品類管理要求調(diào)整及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。
6、客情維護(hù)。
任職要求：
1、25歲—35歲，2年以上快速銷費(fèi)品、耐用銷費(fèi)品或批發(fā)市場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備很強(qiáng)的溝通談判、組織協(xié)調(diào)、擅長人員管理、店務(wù)督導(dǎo)培訓(xùn)能力。
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
4、注重團(tuán)隊合作，能帶領(lǐng)一線導(dǎo)購積極開展銷售工作。

職位福利：績效獎金、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險、五險一金、加班補(bǔ)助