職位描述
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1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃;
2.全權管理人事部門工作,參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案;
3.制訂公司績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系;
4.制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度;
5.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制訂并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
6.做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制。
7.制訂并實施公司年度培訓計劃工作;
任職要求:
1.人力資源、管理或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2.5年以上相關管理工作經(jīng)驗,3年以上環(huán)保行業(yè)人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策。
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工作地點
地址:忻州忻府區(qū)忻州-忻府區(qū)錦信騰污水處理設備生產(chǎn)廠家
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雄忻高鐵山西段-試驗崗
面議
忻州
應屆畢業(yè)生
學歷不限
中鐵建工集團有限公司華北分公司
忻州忻府區(qū)
應屆畢業(yè)生
本科
2025-12-05 03:48:46
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