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【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行落地招聘計(jì)劃，完成業(yè)務(wù)需求的招聘目標(biāo); 2、簡歷開源:依據(jù)簡歷目標(biāo)選擇合適的招聘渠道開展宣傳，進(jìn)行簡歷開源; 3、招聘實(shí)施，包括簡歷篩選、面試安排、面試評估和候選人管理等 工作，為公司引進(jìn)合適人才。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)有限; 2、具備一定的招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和候選人管理等工作; 3、具備良好的溝通能力、組織能力和評估能力。 薪資:8K-10K 元/月 五險(xiǎn)一金、員工宿舍、員工食堂、節(jié)假日福利、股權(quán)激勵(lì)、子女關(guān)懷等 工作地點(diǎn)及聯(lián)系方式 惠民 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)