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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)完成職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選及初步面試安排；
2、負(fù)責(zé)面試材料的準(zhǔn)備與整理，確保流程順暢；
3、對(duì)接候選人與面試官，進(jìn)行面試日程協(xié)調(diào)與溝通；
4、參與人才庫(kù)建設(shè)，維護(hù)候選人關(guān)系，提升候選人體驗(yàn)。

任職要求：
1、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多任務(wù)；
2、熟悉招聘流程，有招聘或相關(guān)人力資源領(lǐng)域?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練使用Office辦公軟件，尤其擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理與分析；
4、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專(zhuān)注。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)