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崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展方向和本年度目標(biāo)，擬定所屬品牌年度總體規(guī)劃。根據(jù)市場動態(tài)，及時調(diào)整市場方向，營銷策略與銷售
2.結(jié)合公司發(fā)展、市場需求，組織編制各方面的規(guī)章制度及流程，確保部門日常管理合理有序進(jìn)行
3.負(fù)責(zé)品牌營銷合同的談判與簽訂，重大公共、品牌推廣活動的年度規(guī)劃，組織、執(zhí)行
4.分解各渠道市場指標(biāo)，拓展市場網(wǎng)絡(luò)，對營銷費用進(jìn)行控制與管理，合理庫存管理
5.建立拓展與重要客戶關(guān)系，建立完善客戶關(guān)系管理體系
6.根據(jù)本年度的品牌發(fā)展動向，制定本部門的年度工作計劃，對部門各崗位進(jìn)行任務(wù)分配
7.部門人員的管理及人才梯隊的建立
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)
2.5年以上營銷、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上白酒行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗
3.對產(chǎn)品知識的熟悉，了解各廠方的政策，熟悉品牌推廣運作，能獨立操作品牌營銷工作，具有出色的品牌策劃能力及文案撰寫功底。
4.具備較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神，應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)、組織能力強，領(lǐng)導(dǎo)和決策能力，善于處理人際關(guān)系，執(zhí)行力強，抗壓能力強。創(chuàng)新意識強，對市場敏感，目標(biāo)感強
薪資福利待遇：
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 績效工資 提成 獎金
福利待遇：每月按時發(fā)薪，法定節(jié)假日，帶薪年假，年終獎金，節(jié)日福利，繳納社保，素質(zhì)拓展、旅游活動，品牌活動，公司實行人性化管理制度，具有完善的企業(yè)培訓(xùn)體系，良好的企業(yè)文化和公司氛圍，完善的晉升機制和發(fā)展空間