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HWP外聘主管
20000-40000元 廣州越秀區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
HWP外聘主管
20000-40000元 廣州越秀區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
職位描述
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作為世界500強(qiáng)企業(yè),擁有雄厚的實(shí)力、品牌影響力和深厚的市場(chǎng)口碑。在這里,你將站在更高的平臺(tái),獲得豐富的資源與廣闊的發(fā)展空間,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與職業(yè)理想。 · 雙軌晉升,暢通透明 我們提供公平、透明的雙通道發(fā)展路徑,涵蓋專業(yè)與管理兩大方向。無(wú)論你選擇成為hwp健康財(cái)富規(guī)劃師、團(tuán)隊(duì)主管,還是邁向營(yíng)銷總監(jiān)乃至企業(yè)家,我司都會(huì)為你的每一步成長(zhǎng)提供堅(jiān)實(shí)支持,助你持續(xù)攀登、成就夢(mèng)想。 · 多元業(yè)務(wù),無(wú)限可能 業(yè)務(wù)覆蓋保險(xiǎn)、醫(yī)養(yǎng)、資管三大板塊,構(gòu)建起全生命周期的服務(wù)體系。作為團(tuán)隊(duì)管理者,你將深入?yún)⑴c高端養(yǎng)老社區(qū)、保險(xiǎn)理財(cái)、醫(yī)療服務(wù)等多元業(yè)務(wù),不斷拓展視野、提升能力,在不同賽道中發(fā)現(xiàn)更多價(jià)值,實(shí)現(xiàn)職業(yè)的跨越式成長(zhǎng)。 【工作職責(zé)】 1. 團(tuán)隊(duì)組建與管理:可自帶團(tuán)隊(duì)入職,或由公司協(xié)助搭建。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招募、培訓(xùn)、激勵(lì)與考核,打造高績(jī)效、高凝聚力的精英團(tuán)隊(duì),確保目標(biāo)達(dá)成。 2. 客戶服務(wù)與拓展:深度服務(wù)高凈值客戶,精準(zhǔn)識(shí)別需求,提供養(yǎng)老規(guī)劃、財(cái)富管理、健康保障等一站式解決方案;積極開(kāi)拓高端客戶資源,持續(xù)擴(kuò)大客群。 3. 業(yè)務(wù)推動(dòng)與創(chuàng)新:全面推動(dòng)候鳥(niǎo)式高端養(yǎng)老社區(qū)及大健康產(chǎn)品的銷售與推廣,探索創(chuàng)新模式與服務(wù)方式,提升客戶體驗(yàn),促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。 4. 市場(chǎng)洞察與分析:密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)格局,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與分析,為戰(zhàn)略制定提供支持,助力公司保持市場(chǎng)地位。 【任職要求】 1. 年齡學(xué)歷:25-50周歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至大專。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),金融、養(yǎng)老、健康、醫(yī)療相關(guān)背景優(yōu)先;具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成目標(biāo)。 3. 能力素質(zhì):出色的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系與市場(chǎng)開(kāi)拓能力;敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析力,能精準(zhǔn)把握趨勢(shì)與需求;責(zé)任心強(qiáng),富有進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)精神,勇于挑戰(zhàn)。 4. 其他要求:需提供過(guò)往年收入30萬(wàn)以上證明,無(wú)不良從業(yè)記錄及刑事、金融犯罪記錄。 【豐厚福利,無(wú)憂前行】 · 競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:有責(zé)底薪/無(wú)責(zé)保底薪資6000-15000元/月(面議),及無(wú)上限個(gè)人傭金,團(tuán)隊(duì)管理傭金20%-35%,年終獎(jiǎng)、醫(yī)療保障、住房公積金及各類補(bǔ)貼;境內(nèi)外旅游4-8次/年,集團(tuán)多級(jí)系統(tǒng)培訓(xùn),崗位平均月收入約70000元; · 完善福利體系:涵蓋商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金等全面保障,設(shè)有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游激勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)品等多重機(jī)制,助你事業(yè)生活雙豐收; · 靈活工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午可自主展業(yè),實(shí)現(xiàn)工作與生活的良好平衡; · 系統(tǒng)培訓(xùn)支持:提供從產(chǎn)品知識(shí)、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)到財(cái)富管理,從銷售技巧、客戶對(duì)接到團(tuán)隊(duì)管理的全流程培訓(xùn),配備專業(yè)導(dǎo)師,助力快速成長(zhǎng)。 .工作時(shí)間彈性,簽訂保險(xiǎn)代理人合同 【高端養(yǎng)老社區(qū)介紹】 是國(guó)內(nèi)連鎖式大規(guī)模型高端醫(yī)養(yǎng)社區(qū),“一家社區(qū) 一家醫(yī)院”的醫(yī)養(yǎng)融合模式,目前已實(shí)現(xiàn)全國(guó)37城45家的廣泛布局,其中26家社區(qū)已在核心城市正式開(kāi)業(yè),包括北京、上海、深圳、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州、溫州、呼和浩特、昆明、西安等多個(gè)城市社區(qū)。 社區(qū)全面覆蓋長(zhǎng)者退休生活的七大需求: 營(yíng)養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活力健身、社交往來(lái)、文化娛樂(lè)、財(cái)富管理與精神追求。根據(jù)居民身體狀況,提供分區(qū)專業(yè)照護(hù),涵蓋獨(dú)立生活、協(xié)助生活、專業(yè)護(hù)理及記憶障礙支持。 我們打造“五位一體”的綜合服務(wù)模式,致力于為長(zhǎng)者營(yíng)造:一個(gè)溫馨的家、一所開(kāi)放的老年大學(xué)、一處優(yōu)雅的社交會(huì)所、一座高品質(zhì)醫(yī)療保健中心,以及一個(gè)自主充實(shí)的精神家園。 以2017年開(kāi)業(yè)的廣州·粵園為例,目前已入住超1000位長(zhǎng)者居民,其中包括來(lái)自各行各業(yè)的退休長(zhǎng)者、高級(jí)知識(shí)分子、企業(yè)高管、政府高干及企業(yè)主等。同時(shí)粵園二期社區(qū)也在興建中
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