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崗位職責(zé)： （1）負責(zé)公司經(jīng)營管理以及對下屬公司的經(jīng)營考核工作。 （2）負責(zé)建立、健全公司法律合規(guī)體系，為公司經(jīng)營管理和決策提供法律依據(jù)。 （3）負責(zé)全面規(guī)范公司的合同審核和管理工作。 （4）負責(zé)建立、健全公司全面風(fēng)險管理控制體系，制定公司內(nèi)控流程。 （5）負責(zé)公司“三會”建設(shè)，召集和召開相關(guān)會議并跟蹤會議決議落實情況。 （6）負責(zé)公司采購管理工作。 （7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： （1）本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 （2）5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；熟悉所在行業(yè)發(fā)展趨勢、政策法規(guī)及市場競爭格局。 （3）能制定企業(yè)中長期戰(zhàn)略目標，分解落地執(zhí)行計劃，推動資源整合與目標達成。 （4）擅長跨部門協(xié)作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力、財務(wù)、業(yè)務(wù)等部門資源，解決復(fù)雜管理問題；熟悉財務(wù)分析。 （5）熟悉企業(yè)流程設(shè)計、標準化，提升運營效率。 熟悉公司法、勞動法、ISO質(zhì)量管理體系等企業(yè)治理相關(guān)法規(guī)及標準。