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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)分公司文化的策劃與設(shè)計，確保企業(yè)文化理念與公司整體戰(zhàn)略相一致； 2、組織并參與各類企業(yè)文化活動，提升員工對企業(yè)文化的認同感和歸屬感； 3、全面推進分公司文化建設(shè)和落地實施，確保各項文化活動和措施有效執(zhí)行； 4、定期評估分公司文化建設(shè)和落地效果，及時調(diào)整策略以達到預(yù)期目標； 5、與其他部門協(xié)作，推動企業(yè)文化在日常運營中的滲透與應(yīng)用。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，新聞與傳播專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 3、對企業(yè)文化建設(shè)有濃厚的興趣和一定的了解； 4、能夠獨立思考，具有較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力； 5、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力及活動策劃經(jīng)驗； 6、能夠接受出差 招聘人數(shù)：2人