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【崗位核心信息】 手中有大量海外投手資源（涵蓋 TK、FB、GG 投放領(lǐng)域），工作地點(diǎn)在南昌或深圳，可根據(jù)個(gè)人情況選擇居家辦公或坐班，工作時(shí)間彈性，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向。 【崗位職責(zé)】 1、人才資源管理 利用手中已有的大量投手資源，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行精準(zhǔn)匹配與推薦。 持續(xù)拓展新的投手人才資源，不斷豐富人才庫(kù)，滿足公司用人需求。 2、招聘全流程把控 負(fù)責(zé)海外投手崗位從需求分析、招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排到錄用跟進(jìn)的所有環(huán)節(jié)。 3、跨區(qū)域協(xié)作 若涉及不同辦公地點(diǎn)（南昌和深圳）的業(yè)務(wù)，與相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通與協(xié)作，確保招聘工作無(wú)縫對(duì)接。 【任職要求】 1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 對(duì)海外投手行業(yè)（包含 TK、FB、GG 投放）有深入熟悉和理解。 擁有 2 年以上該行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，能夠高效完成招聘任務(wù)。 2、資源優(yōu)勢(shì) 必須具備大量的投手資源，能夠迅速響應(yīng)公司的用人需求。