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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定銷售目標(biāo)； 2.參與行政和運營事宜的最終決策，對店內(nèi)營業(yè)狀況進(jìn)行評估并及時發(fā)現(xiàn)機(jī)會點，推動改進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)；提升團(tuán)隊能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能； 4.積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗； 5.與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計劃； 6.配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等工作； 職位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.5年以上零售工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3.具備連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識； 4.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計劃與執(zhí)行能力；