職位描述
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崗位職責:
1、負責新產品、新手法、新流程的標準培訓落地工作,確保培訓內容精準傳遞、執(zhí)行不走樣。
2、深入一線市場,通過巡店、督導、神秘客等方式,檢核培訓效果,并提供現場輔導與糾偏。
3、基于門店實際需求和市場反饋,協(xié)同研發(fā)部門,持續(xù)優(yōu)化和完善產品知識、護理手法、銷售話術等標準化課程與資料。
4、開發(fā)及更新各類培訓工具,如手法視頻、產品手冊、話術卡片、學習路徑圖等,提升學習效率。
5、培養(yǎng)區(qū)域培訓骨干,賦能一線團隊,構建分層級的培訓落地網絡。
6、建立并執(zhí)行培訓效果跟蹤機制,收集數據分析培訓對門店業(yè)績、客訴率、顧客滿意度的影響。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上美業(yè)連鎖培訓管理經驗;擁有一線實戰(zhàn)經驗,深刻理解門店日常運營與顧客服務場景。
2、具備標準優(yōu)化與迭代的成功經驗;
3、具有出色的培訓落地能力;
4、極強的溝通協(xié)調能力、項目管理能力和數據分析能力,能夠影響和推動多方協(xié)作。
1、負責新產品、新手法、新流程的標準培訓落地工作,確保培訓內容精準傳遞、執(zhí)行不走樣。
2、深入一線市場,通過巡店、督導、神秘客等方式,檢核培訓效果,并提供現場輔導與糾偏。
3、基于門店實際需求和市場反饋,協(xié)同研發(fā)部門,持續(xù)優(yōu)化和完善產品知識、護理手法、銷售話術等標準化課程與資料。
4、開發(fā)及更新各類培訓工具,如手法視頻、產品手冊、話術卡片、學習路徑圖等,提升學習效率。
5、培養(yǎng)區(qū)域培訓骨干,賦能一線團隊,構建分層級的培訓落地網絡。
6、建立并執(zhí)行培訓效果跟蹤機制,收集數據分析培訓對門店業(yè)績、客訴率、顧客滿意度的影響。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上美業(yè)連鎖培訓管理經驗;擁有一線實戰(zhàn)經驗,深刻理解門店日常運營與顧客服務場景。
2、具備標準優(yōu)化與迭代的成功經驗;
3、具有出色的培訓落地能力;
4、極強的溝通協(xié)調能力、項目管理能力和數據分析能力,能夠影響和推動多方協(xié)作。
工作地點
地址:邯鄲館陶縣樊文花產業(yè)園
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以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
隗揚HR
廣州樊文花化妝品有限公司

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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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富源二路2號
5年以上
本科
2025-12-02 21:38:11
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