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任職要求工作職責 1、業(yè)績達成：統(tǒng)籌企業(yè)業(yè)務銷售工作，制定執(zhí)行策略，確保銷售目標達成； 2、戰(zhàn)略落地：結合各個區(qū)域市場特點及行業(yè)政策，制定及執(zhí)行區(qū)域業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、大品種推廣：制定大品種推廣方案，提升市場滲透率； 4、預算管控：制定預算規(guī)劃，優(yōu)化費用投入結構，提升投入產出比； 5、團隊建設：負責團隊組建，團隊人員培訓與發(fā)展，招聘、培訓與績效管理，搭建高效銷售團隊，助力成員成長； 6、合規(guī)運營：嚴格遵守行業(yè)法律法規(guī)及公司合規(guī)制度，組織區(qū)域合規(guī)培訓，監(jiān)督團隊合規(guī)執(zhí)行，防范業(yè)務風險。 1、教育背景：大專及以上學歷，醫(yī)藥、營銷、視光相關專業(yè)； 2、工作經驗：5年以上銷售經驗，2年以上大區(qū)及以上團隊管理經驗。