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薪資結構：月薪 季度分紅 年終獎8萬 提前完成獎金3個月薪資 超額完成獎金60萬
工作職責：
1、負責制定公司煤礦、金屬礦山、砂石骨料礦山行業(yè)破碎、振動、給料等產品的營銷策略;
2、根據公司下達的年度銷售目標,組織制定、實施年度銷售計劃;制定產品宣傳、市場推廣策略并實施;
3、負責客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調查;
4、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務流程;
5、建立海外營銷團隊,并對銷售人員進行培訓,指導其完成公司銷售任務;
6、對銷售計劃、市場活動的實施,海外業(yè)務合同的治談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進行監(jiān)督。
任職資格:
1、50歲以下，本科以上學歷，營銷和管理相關專業(yè)。
2、英語聽、讀、寫水平優(yōu)秀,口語表達熟練。
3、具備礦山設備制造行業(yè)5年以金屬礦山市場拓展經驗,至少3年以上團隊管理經驗。
4、有成熟的金屬礦山客戶資源，能獨立進行營銷策劃；能操控及管理海外各區(qū)域市場。
5、具有極強的溝通、協(xié)調、分析、談判等解決問題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
6、勇于承擔責任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力。
7、具備團隊領導、協(xié)調、組織以及激勵能力。
BASE：河南新鄉(xiāng)（國際出差）薪資面議