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招募崗位：樓面經(jīng)理
工作地點(diǎn)：就近安排門店
一、符合以下條件，即可申請(qǐng)：
1、大學(xué)學(xué)歷或最后一年實(shí)習(xí)；30周歲以下
2、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班作息
3、善于溝通、關(guān)注細(xì)節(jié)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)等
二、無專業(yè)要求，加入我們，即刻開啟樓面經(jīng)理崗前訓(xùn)練和學(xué)習(xí)之旅：
學(xué)習(xí)內(nèi)容：輪崗方式掌握門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理流程及現(xiàn)場(chǎng)樓面管理
學(xué)習(xí)模式：E-learning平臺(tái)理論學(xué)習(xí) 師傅/VR平板現(xiàn)場(chǎng)教學(xué) 獨(dú)立實(shí)踐
三、學(xué)成之后的主要工作內(nèi)容：
通過有效規(guī)劃和現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)肯德基品牌服務(wù)理念，提升顧客體驗(yàn)。
1、 值班前準(zhǔn)備：檢查人員、設(shè)備、物料等基本營(yíng)業(yè)準(zhǔn)備；
2、 值班過程：統(tǒng)籌管理樓面，把控重點(diǎn)，確保餐廳正常運(yùn)轉(zhuǎn)；并洞察并快速處理顧客需求；
3、 值班結(jié)束：值班交接、值班復(fù)盤和總結(jié)
四、晉升發(fā)展：值班能力檢定通過并有良好的季度績(jī)效展現(xiàn)，有機(jī)會(huì)往下一職級(jí)晉升；
統(tǒng)一的晉升路線：樓面經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——餐廳經(jīng)理
五、薪資福利：
1、薪資組成：基礎(chǔ)小時(shí)薪資 工時(shí)激勵(lì)津貼 特殊時(shí)段激勵(lì)津貼 季度獎(jiǎng)金
法定假日三薪…
2、該地區(qū)綜合平均基本薪資4200-5500元/月，季度獎(jiǎng)金約800-1200元；
3、福利：全職員工繳納五險(xiǎn)一金，折扣優(yōu)惠員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等各類福利政策；
4、工作環(huán)境：中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團(tuán)隊(duì)
5、培訓(xùn)發(fā)展：完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程