區(qū)域負(fù)責(zé)人
面議
包頭青山區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
包頭青山區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 市場(chǎng)拓展與資源轉(zhuǎn)化:聚焦公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值落?
2. 對(duì)外關(guān)系與業(yè)績(jī)達(dá)成:強(qiáng)化品牌滲透,保障產(chǎn)品業(yè)績(jī)目標(biāo);
3. 項(xiàng)目流程梳理與標(biāo)準(zhǔn)化:聚焦產(chǎn)品交付,構(gòu)建高效流程體系;
4. 團(tuán)隊(duì)管理與組織建設(shè):打造專業(yè)團(tuán)隊(duì),賦能產(chǎn)品業(yè)務(wù)拓?
5. 數(shù)字化賦能:融合技術(shù)工具,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)升級(jí)?
任職要求:
1.5及以上工作經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)亟鹑陬I(lǐng)域及企事業(yè)單位工作相關(guān)背景,具有一定的新市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶隊(duì)完成過項(xiàng)目落地;
2.學(xué)歷本科及以上,專業(yè)不限,年齡32-40周歲,經(jīng)濟(jì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士?jī)?yōu)先;
3.該崗位辦公地點(diǎn)為包頭市
薪酬與發(fā)展:
固定年薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 利潤(rùn)分成
發(fā)展通道:地區(qū)負(fù)責(zé)人-
1. 市場(chǎng)拓展與資源轉(zhuǎn)化:聚焦公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值落?
2. 對(duì)外關(guān)系與業(yè)績(jī)達(dá)成:強(qiáng)化品牌滲透,保障產(chǎn)品業(yè)績(jī)目標(biāo);
3. 項(xiàng)目流程梳理與標(biāo)準(zhǔn)化:聚焦產(chǎn)品交付,構(gòu)建高效流程體系;
4. 團(tuán)隊(duì)管理與組織建設(shè):打造專業(yè)團(tuán)隊(duì),賦能產(chǎn)品業(yè)務(wù)拓?
5. 數(shù)字化賦能:融合技術(shù)工具,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)升級(jí)?
任職要求:
1.5及以上工作經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)亟鹑陬I(lǐng)域及企事業(yè)單位工作相關(guān)背景,具有一定的新市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶隊(duì)完成過項(xiàng)目落地;
2.學(xué)歷本科及以上,專業(yè)不限,年齡32-40周歲,經(jīng)濟(jì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士?jī)?yōu)先;
3.該崗位辦公地點(diǎn)為包頭市
薪酬與發(fā)展:
固定年薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 利潤(rùn)分成
發(fā)展通道:地區(qū)負(fù)責(zé)人-
工作地點(diǎn)
地址:包頭青山區(qū)青山區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)(包頭店)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
周女士HR
內(nèi)蒙古銀雁科技服務(wù)有限公司

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金融/銀行
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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科創(chuàng)中心北區(qū)1107
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2025-12-27 07:21:43
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