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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司全年業(yè)績目標(biāo)制定計(jì)劃，分解業(yè)績目標(biāo)及達(dá)成策略制定，進(jìn)行部門業(yè)績過程管控

2.設(shè)計(jì)中心管理體系的優(yōu)化、確定設(shè)計(jì)中心發(fā)展方針。

3.大型活動(dòng)、重點(diǎn)小區(qū)活動(dòng)內(nèi)容策劃及制定

4.根據(jù)公司設(shè)計(jì)師水平要求，提升設(shè)計(jì)師專業(yè)能力，對(duì)不達(dá)標(biāo)的設(shè)計(jì)師與主管進(jìn)行培訓(xùn)幫扶，和人員優(yōu)化，提升人效。

任職要求：

1.5年以上大型房產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（帶過15人以上團(tuán)隊(duì)）

2.良好的形象，具有較強(qiáng)的談判能力和執(zhí)行力

3.具備培養(yǎng)經(jīng)理管理層、設(shè)計(jì)師能力

4.熟悉工程、材料、設(shè)計(jì)的工作流程和對(duì)設(shè)計(jì)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)

5.對(duì)家裝行業(yè)知識(shí)有較深刻認(rèn)知

職位福利：帶薪年假、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、股票期權(quán)、年終分紅