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【基本條件】
1. 28周歲及以上，本科及以上學(xué)歷
2.人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
【你的工作】
· 發(fā)布職位，篩選簡歷，電話邀約“小能手”。
· 安排面試，溝通協(xié)調(diào)，候選人關(guān)系“維護(hù)官”。
· 數(shù)據(jù)分析，渠道優(yōu)化，招聘流程“優(yōu)化師”。
【我們希望你】
· 溝通能力強(qiáng)，有親和力，積極主動。
· 具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓性。
· 熟練使用Office辦公軟件，熟悉主流招聘平臺（如BOSS直聘、智聯(lián)招聘，58等）的操作。
· 對人力資源工作有熱情，期待在招聘領(lǐng)域深耕。
歡迎有1-2年左右招聘或人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的候選人應(yīng)聘。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)