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崗位職責(zé):
1、到指定門(mén)店進(jìn)行駐店支撐，負(fù)責(zé)廳店運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)的銷售和受理;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店人員的運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)培訓(xùn)宣貫，協(xié)助門(mén)店日常工作開(kāi)展;
3、負(fù)責(zé)支撐門(mén)店各類促銷活動(dòng)，完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作
任職要求:
熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)，有運(yùn)營(yíng)商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，根據(jù)能力可提前轉(zhuǎn)正;接受新人，新員工根據(jù)學(xué)習(xí)情況1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正
工作時(shí)間:
單休，節(jié)假日調(diào)休(配合門(mén)店工作時(shí)間)
薪酬待遇
2300底薪 績(jī)效500 星級(jí)200-1000 提成40% 五險(xiǎn) 月休4天 8小時(shí)上班時(shí)間
福利待遇:
1.假期福利:提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，讓員工能夠充分休息和照顧家庭；
2.定期培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展:我們鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提供定期的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
3.彈性工作制度:為員工提供彈性的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，提高工作效率和生活質(zhì)量；
5.福利:五險(xiǎn)、生日補(bǔ)貼等