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崗位職責(zé):
1.項目管理
1.1基于公司智能制造戰(zhàn)略，擬定公司智能制造中長期戰(zhàn)略并實施，確保物流運作的高效、精確和可靠，實現(xiàn)成本降低、效率提升和客戶滿意度提高的目標(biāo)；
1.2負(fù)責(zé)智能制造項目的全周期管理，包括項目啟動、計劃制定、執(zhí)行監(jiān)控、風(fēng)險評估和項目收尾，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成；
1.3 負(fù)責(zé)智能化在公司的深度應(yīng)用，主導(dǎo)圖像識別技術(shù)開發(fā)、算法優(yōu)化，模型訓(xùn)練及場景落地，并協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定視覺解決方案，規(guī)劃技術(shù)路線，實現(xiàn)從算法研發(fā)到產(chǎn)線賦能的閉環(huán)；
1.4負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)項目的整體規(guī)劃和實施，推進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備的集成和優(yōu)化，確保設(shè)備之間的順暢通信和高效運行以及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在各個子公司的應(yīng)用拓展；
1.5跟蹤智能制造的***動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動智能制造技術(shù)創(chuàng)新，并引入適合的先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，提升公司在行業(yè)內(nèi)的競爭力。
2.技術(shù)開發(fā)
2.1參與研究重大智能制造項目關(guān)鍵技術(shù)，進(jìn)行詳細(xì)分析及對比，輸出解決方案；
2.2主導(dǎo)推動改善不合理工藝，設(shè)備頑固性問題，提供滿足制造需求和優(yōu)化產(chǎn)能的解決方案。
3.團隊管理
3.1協(xié)同人力部門選拔和培養(yǎng)高素質(zhì)的團隊成員，搭建以知識/技術(shù)/know-how 實現(xiàn)價值變現(xiàn)的學(xué)習(xí)型組織和人才梯隊;
3.2在人力資源服務(wù)部指導(dǎo)下，開展找聘、培訓(xùn)、績效管理、工作分析等人力資源相關(guān)工作。

任職要求:
1.具備優(yōu)秀的項目推進(jìn)、風(fēng)險識別及解決問題等能力；
2.精通Python或C 等編程語言，熟悉其語言特性和常用庫/框架，能夠高效編寫代碼，并注重代碼質(zhì)量和可讀性；
3.精通計算機視覺算法及處理技術(shù)，包含：目標(biāo)檢測，目標(biāo)追蹤，圖像分割等算法，如濾波、增強、去噪等圖像預(yù)處理技術(shù)，如SIFT、SURF、HOG等特征提取技術(shù)；
4.精通物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識，深入了解物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu)、通信協(xié)議、傳感器技術(shù)等，熟悉常見的物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備和傳感器的原理、特性和應(yīng)用場景；
5.了解工業(yè)領(lǐng)域知識，對工業(yè)制造過程、設(shè)備運維、能源管理等方面有一定的了解，能夠理解和分析工業(yè)場景圖像處理的特點和需求，為業(yè)務(wù)提供針對性的解決方案。
6.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和軟件，如SQL、BI工具等，以分析物流運作數(shù)據(jù)，優(yōu)化流程，提高效率和降低成本；
7.善于人際溝通、具備較強的文筆能力和口頭表達(dá)能力；能夠在面對挑戰(zhàn)和壓力時保持積極主動的工作態(tài)度、有創(chuàng)造力，與公司核心價值觀一致;
8.具備較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，有效地指導(dǎo)、激勵和管理團隊，推動團隊目標(biāo)的實現(xiàn)。