應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-30 07:35:57
人關(guān)注
職位描述
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1、公司相關(guān)培訓(xùn)的設(shè)置
2、部門糾正和預(yù)防措施的確認(rèn)和實(shí)施
3、公司績(jī)效及KPI數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)
4、“人力資源管理”和“改進(jìn)”過(guò)程負(fù)責(zé)人
5、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)、維護(hù)、實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃及合理配置；
7、負(fù)責(zé)公司薪酬管理、績(jī)效考核、招聘管理、培訓(xùn)管理、勞資關(guān)系的管理工作；
8、負(fù)責(zé)公司日常行政、后勤、企業(yè)文化等業(yè)務(wù)的管理工作；
9、負(fù)責(zé)編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中的專項(xiàng)人員計(jì)劃，并保障本部門年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成；
10、負(fù)責(zé)公司政府項(xiàng)目申報(bào)、維護(hù)、驗(yàn)收工作。
11、負(fù)責(zé)公司專利申報(bào)、維護(hù)工作 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
2、部門糾正和預(yù)防措施的確認(rèn)和實(shí)施
3、公司績(jī)效及KPI數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)
4、“人力資源管理”和“改進(jìn)”過(guò)程負(fù)責(zé)人
5、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)、維護(hù)、實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃及合理配置；
7、負(fù)責(zé)公司薪酬管理、績(jī)效考核、招聘管理、培訓(xùn)管理、勞資關(guān)系的管理工作；
8、負(fù)責(zé)公司日常行政、后勤、企業(yè)文化等業(yè)務(wù)的管理工作；
9、負(fù)責(zé)編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中的專項(xiàng)人員計(jì)劃，并保障本部門年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成；
10、負(fù)責(zé)公司政府項(xiàng)目申報(bào)、維護(hù)、驗(yàn)收工作。
11、負(fù)責(zé)公司專利申報(bào)、維護(hù)工作 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址：蕪湖鳩江區(qū)鳩江區(qū)蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衡山路35號(hào)汽車電子創(chuàng)業(yè)園A座8樓
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物，扣押證照，均涉嫌違法，請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
吳女士HR
蕪湖致通汽車電子有限公司
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汽車·摩托車
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21-50人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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經(jīng)開(kāi)區(qū)衡山路35號(hào)汽車電子創(chuàng)業(yè)園
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