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主要職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)績(jī)效管理體系，搭建生產(chǎn)體系績(jī)效管理體系、機(jī)制，優(yōu)化績(jī)效管理機(jī)制流程。 2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，分解制定生產(chǎn)體系組織績(jī)效，確保戰(zhàn)略能夠落地執(zhí)行。 3、統(tǒng)籌生產(chǎn)體系個(gè)人績(jī)效全流程管理，包括績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效考核實(shí)施、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用、績(jī)效反饋面談、績(jī)效改進(jìn)等全流程工作。 4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃，優(yōu)化完善各中心、各工廠績(jī)效考核機(jī)制。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管類及醫(yī)藥類相關(guān)專； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉所屬行業(yè)的法規(guī)、知識(shí)等，掌握人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 4、熟練使用Word、Excel、Visio、Photoshop等； 5、熟練運(yùn)用BEI行為事件訪談、績(jī)效模型等。