職位描述
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一、招聘崗位及人數(shù):技術(shù)員(材料),1人
二、崗位職責(zé):
1.協(xié)助車間主任記錄分析工藝數(shù)據(jù),工藝技術(shù)研究與改進(jìn),指導(dǎo)生產(chǎn)工藝調(diào)整;
2.針對產(chǎn)品存在的技術(shù)問題,提出優(yōu)化方案并進(jìn)行實(shí)施,提高產(chǎn)品的性能和質(zhì)量;
3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、任職要求:
1.符合公司優(yōu)秀生條件和招聘公告基本應(yīng)聘條件;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.專業(yè):
研究生:材料科學(xué)與工程、材料與化工
本科:材料類、材料成型及控制工程
4.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,作風(fēng)正派,無不良嗜好,無不良記錄;
5.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、調(diào)研能力;
6.身體和心理健康,具有正常履職的身體條件;綜合素質(zhì)良好,吃苦耐勞,有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)作能力。
四、薪酬福利待遇:
1.提供地區(qū)內(nèi)具有行業(yè)競爭力的薪資,符合江銅集團(tuán)優(yōu)秀生條件可額外領(lǐng)取優(yōu)秀生津貼(每月2000-6000元不等)。
2.按照員工職位體系晉升職級,領(lǐng)取職位津貼。
3.社保:按規(guī)定繳納“六險二金”。
4.休假:實(shí)行五天工作制,執(zhí)行國家和江西省規(guī)定的年休假、產(chǎn)假、哺乳假等休假制度。
5.福利:配置有員工餐廳,每月有餐費(fèi)補(bǔ)貼;統(tǒng)一安排住宿,費(fèi)用較低;健康體檢、節(jié)日和生日等福利。
五、工作地點(diǎn):江西省上饒市廣信區(qū)
二、崗位職責(zé):
1.協(xié)助車間主任記錄分析工藝數(shù)據(jù),工藝技術(shù)研究與改進(jìn),指導(dǎo)生產(chǎn)工藝調(diào)整;
2.針對產(chǎn)品存在的技術(shù)問題,提出優(yōu)化方案并進(jìn)行實(shí)施,提高產(chǎn)品的性能和質(zhì)量;
3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、任職要求:
1.符合公司優(yōu)秀生條件和招聘公告基本應(yīng)聘條件;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.專業(yè):
研究生:材料科學(xué)與工程、材料與化工
本科:材料類、材料成型及控制工程
4.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,作風(fēng)正派,無不良嗜好,無不良記錄;
5.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、調(diào)研能力;
6.身體和心理健康,具有正常履職的身體條件;綜合素質(zhì)良好,吃苦耐勞,有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)作能力。
四、薪酬福利待遇:
1.提供地區(qū)內(nèi)具有行業(yè)競爭力的薪資,符合江銅集團(tuán)優(yōu)秀生條件可額外領(lǐng)取優(yōu)秀生津貼(每月2000-6000元不等)。
2.按照員工職位體系晉升職級,領(lǐng)取職位津貼。
3.社保:按規(guī)定繳納“六險二金”。
4.休假:實(shí)行五天工作制,執(zhí)行國家和江西省規(guī)定的年休假、產(chǎn)假、哺乳假等休假制度。
5.福利:配置有員工餐廳,每月有餐費(fèi)補(bǔ)貼;統(tǒng)一安排住宿,費(fèi)用較低;健康體檢、節(jié)日和生日等福利。
五、工作地點(diǎn):江西省上饒市廣信區(qū)
工作地點(diǎn)
地址:贛州南康區(qū)江西銅業(yè)華東銅材有限公司
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以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
李保民HR
江西銅業(yè)股份有限公司

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采掘·冶煉
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1000人以上
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股份制企業(yè)
-
江西省南昌市高新區(qū)昌東大道7666號
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
人關(guān)注
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