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主要負(fù)責(zé)招聘工作，工作地點(diǎn)在湖州安吉，熟悉辦公椅行業(yè)優(yōu)先。

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司整體招聘工作的規(guī)劃與執(zhí)行，包括崗位需求分析、招聘渠道管理及人才篩選；
- 與各部門(mén)緊密溝通，了解用人需求，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃；
- 組織并參與面試流程，評(píng)估候選人綜合素質(zhì)，確保招聘質(zhì)量；
- 維護(hù)和拓展招聘渠道，提升公司人才庫(kù)的豐富度與有效性。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)；
- 對(duì)招聘流程熟悉，具備一定的面試技巧和人才評(píng)估能力；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)