職位描述
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崗位職責(zé)
1. 全生命周期規(guī)劃:為中高凈值客戶提供養(yǎng)老社區(qū)對接、健康管理、財富傳承等綜合解決方案
2. 資源整合服務(wù):依托集團(tuán)醫(yī)養(yǎng)生態(tài)(如三甲醫(yī)院綠通、海外醫(yī)療),定制個性化康養(yǎng)方案
3. 客戶深度經(jīng)營:維護(hù)高凈值客群關(guān)系,通過沙龍/健康講座等形式提升客戶黏性
4. 團(tuán)隊賦能:優(yōu)秀者可組建團(tuán)隊,享受管理津貼
任職要求
1. 硬性條件:28-45歲,大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀放寬),金融/醫(yī)療/營銷相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2. 核心能力:具備高端客戶開發(fā)能力,有保險/理財/健康行業(yè)背景者更佳
3. 職業(yè)特質(zhì):目標(biāo)感強(qiáng)、學(xué)習(xí)力突出,認(rèn)可”保險 醫(yī)養(yǎng)”產(chǎn)業(yè)融合趨勢 9 ? 8 ? 薪酬福利體系 ● 收入構(gòu)成:底薪(6K起) 績效提成(上不封頂) 季度/年度獎金 長期服務(wù)獎
● 特色激勵: ? 海外游學(xué)(如西南財大定制課程) 2 ? ? 醫(yī)養(yǎng)體驗(優(yōu)先入住自營養(yǎng)老社區(qū)) 9 ? ? 創(chuàng)業(yè)扶持(團(tuán)隊利潤分紅) 6 ? ● 基礎(chǔ)保障:三險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日禮金 平臺優(yōu)勢 ● 行業(yè)地位:世界500強(qiáng)金融集團(tuán),國內(nèi)養(yǎng)老社區(qū)布局Top1 ● 培訓(xùn)體系: ? 新人期:3天崗前培訓(xùn),上崗后90天銜接培訓(xùn)(養(yǎng)老規(guī)劃師認(rèn)證 法商課程) ? 進(jìn)階期:健康財富專家研修班(與知名高校合作) ● 作業(yè)模式:彈性工作制,雙休/不加班,全國醫(yī)養(yǎng)資源聯(lián)動
1. 全生命周期規(guī)劃:為中高凈值客戶提供養(yǎng)老社區(qū)對接、健康管理、財富傳承等綜合解決方案
2. 資源整合服務(wù):依托集團(tuán)醫(yī)養(yǎng)生態(tài)(如三甲醫(yī)院綠通、海外醫(yī)療),定制個性化康養(yǎng)方案
3. 客戶深度經(jīng)營:維護(hù)高凈值客群關(guān)系,通過沙龍/健康講座等形式提升客戶黏性
4. 團(tuán)隊賦能:優(yōu)秀者可組建團(tuán)隊,享受管理津貼
任職要求
1. 硬性條件:28-45歲,大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀放寬),金融/醫(yī)療/營銷相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2. 核心能力:具備高端客戶開發(fā)能力,有保險/理財/健康行業(yè)背景者更佳
3. 職業(yè)特質(zhì):目標(biāo)感強(qiáng)、學(xué)習(xí)力突出,認(rèn)可”保險 醫(yī)養(yǎng)”產(chǎn)業(yè)融合趨勢 9 ? 8 ? 薪酬福利體系 ● 收入構(gòu)成:底薪(6K起) 績效提成(上不封頂) 季度/年度獎金 長期服務(wù)獎
● 特色激勵: ? 海外游學(xué)(如西南財大定制課程) 2 ? ? 醫(yī)養(yǎng)體驗(優(yōu)先入住自營養(yǎng)老社區(qū)) 9 ? ? 創(chuàng)業(yè)扶持(團(tuán)隊利潤分紅) 6 ? ● 基礎(chǔ)保障:三險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日禮金 平臺優(yōu)勢 ● 行業(yè)地位:世界500強(qiáng)金融集團(tuán),國內(nèi)養(yǎng)老社區(qū)布局Top1 ● 培訓(xùn)體系: ? 新人期:3天崗前培訓(xùn),上崗后90天銜接培訓(xùn)(養(yǎng)老規(guī)劃師認(rèn)證 法商課程) ? 進(jìn)階期:健康財富專家研修班(與知名高校合作) ● 作業(yè)模式:彈性工作制,雙休/不加班,全國醫(yī)養(yǎng)資源聯(lián)動
工作地點
地址:太原迎澤區(qū)太原迎澤區(qū)中鐵三局集團(tuán)-東門11層太平洋
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職位發(fā)布者
杜志堅HR
中國太平洋人壽保險股份有限公司太原中心支公司

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保險
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100-199人
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股份制企業(yè)
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靈芝谷大廈4層
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