職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)購物中心的實(shí)際情況,對(duì)客服管理流程、形象、要求等做出書面的行為規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)制定客服人員服務(wù)規(guī)范,并帶領(lǐng)下屬嚴(yán)格執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)對(duì)客服領(lǐng)班、前臺(tái)客服人員的工作安排及督導(dǎo),對(duì)總服務(wù)臺(tái)所有事情進(jìn)行跟進(jìn)與處理(包括但不限于:客戶接待、來客咨詢、語音廣播、積分入錄、兌換停車券、投訴建議、市場活動(dòng)配合等一切事物);及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題;評(píng)估員工工作表現(xiàn);合理制定工作計(jì)劃,并帶領(lǐng)客服員工按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
4、協(xié)助上司做好文件的傳閱、記錄及整檔工作,一切文件出入及擺放都有記錄,以便日后翻查(定期復(fù)查);負(fù)責(zé)匯總客服部各類表單(整改單,投訴匯總表,停車券統(tǒng)計(jì)等)、;制定營運(yùn)部排班表和聯(lián)系表,如有人員變動(dòng)及時(shí)更新。
5、全面負(fù)責(zé)處理服務(wù)臺(tái)受理的一切客訴問題,并協(xié)調(diào)樓管追蹤事件進(jìn)展,接待客戶投訴需根據(jù)“接待-記錄-處理-追蹤-解決-回訪”,如遇無法解決的及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并溝通處理方案。
6、參與接待貴賓的工作,協(xié)助上司順利完成接待工作;做好政府各職能部門和相關(guān)業(yè)務(wù)單位來人、來訪的咨詢、指導(dǎo)和接待工作。
7、定期組織客服人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)、突發(fā)事件的處理機(jī)投訴處理培訓(xùn);加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工的崗位和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高員工的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、傳遞各租戶活動(dòng)信息,確保客服人員全面了解活動(dòng)內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)流程和服 務(wù)標(biāo)準(zhǔn),完善服務(wù)體制,并安排實(shí)施和檢查,保障客服的正常工作;執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),并負(fù)責(zé)各類規(guī)范、流程機(jī)精神的傳達(dá)。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,服務(wù)專業(yè)、語言專業(yè)、電腦專業(yè)。
其他勝任力素質(zhì)要求(專業(yè)素質(zhì)要求或其他):
溝通能力:具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),形象良好,具有親和力。
辦公能力:電腦操作熟練,辦公軟件精通,具有一定語言特長(英語、日語等)。
團(tuán)隊(duì)管理:具有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),關(guān)注下屬業(yè)務(wù)技能提升,樂于幫助同事解決工作困難。
工作地點(diǎn)
地址:上海寶山區(qū)上海-寶山區(qū)大場鎮(zhèn)大華老鎮(zhèn)嘉年華4098弄15號(hào)樓
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職位發(fā)布者
金惠明HR
大華(集團(tuán))有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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華靈路698號(hào)
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2025-12-09 21:00:07
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