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一、崗位職責： 1、空白市場經(jīng)銷商意向客戶收集及開發(fā)； 2、負責區(qū)域市場內銷售指標完成及政策的推廣; 3、維護新開經(jīng)銷商客情及政策傳達、推動、銷售指標完成； 4、 協(xié)助反饋市場競品信息收集、根據(jù)市場需求有效提供反饋研發(fā)； 二、任職要求： 1、有過同行業(yè)經(jīng)驗3年及以上、有資源優(yōu)先； 2、具備溝通協(xié)作能力、吃苦耐勞，適應出差。 3、年齡30-42歲以內優(yōu)先； 三、薪資、考核及報銷標準； 1、薪資范圍：綜合薪資16000以上（薪資底薪6000元 KPI考核10000-20000元）； 2、試用期：試用期2個月，試用期即考核績效；至少開發(fā)1家，績效至少達到1萬； 3、報銷標準按照銷售代表標準報銷。