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【任職要求】
1. 專業(yè)不限，經(jīng)驗不限；年齡20-40歲。（有經(jīng)驗可以放寬）
2. 陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值；
3. 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4. 良好的溝通能力，積極，樂觀、開朗，良好的自驅(qū)力和進取心
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、通過多渠道完成房源客源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
3、根據(jù)客戶需求，促成房屋買賣/租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗；
4、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶等后續(xù)服務(wù)工作。
【薪酬福利】
1、員工宿舍
2、薪酬：綜合底薪7500-8500
3、租賃提成40%（月結(jié)）；買賣提成27%~56%（月結(jié)）
4、其他福利：國內(nèi)外帶薪旅游、部門團建、生日及節(jié)日福利等。
業(yè)績提成：
正常干：8000-12000/月
努力干：12000-30000/月
使勁干：50000 /月（上不封頂）
【培養(yǎng)機制】
1、入職后，一對一帶教體制，帶薪培訓(xùn)；
2、公司提供系統(tǒng)完善的帶薪培訓(xùn)，助您全面提升綜合能力。
【公平晉升】
晉升公平透明，管理層從基層內(nèi)部晉升，不論資排輩
晉升方向：客戶經(jīng)理組長/店長---區(qū)域總監(jiān)---總經(jīng)理