底薪八千房產(chǎn)銷售提供宿舍
面議
上海寶山區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
上海寶山區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
底薪八千房產(chǎn)銷售提供宿舍
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
上海寶山區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【任職要求】
1. 專業(yè)不限,經(jīng)驗不限;年齡20-40歲。(有經(jīng)驗可以放寬)
2. 陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;
3. 高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4. 良好的溝通能力,積極,樂觀、開朗,良好的自驅(qū)力和進取心
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、通過多渠道完成房源客源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
3、根據(jù)客戶需求,促成房屋買賣/租賃業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗;
4、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶等后續(xù)服務(wù)工作。
【薪酬福利】
1、員工宿舍
2、薪酬:綜合底薪7500-8500
3、租賃提成40%(月結(jié));買賣提成27%~56%(月結(jié))
4、其他福利:國內(nèi)外帶薪旅游、部門團建、生日及節(jié)日福利等。
業(yè)績提成:
正常干:8000-12000/月
努力干:12000-30000/月
使勁干:50000 /月(上不封頂)
【培養(yǎng)機制】
1、入職后,一對一帶教體制,帶薪培訓(xùn);
2、公司提供系統(tǒng)完善的帶薪培訓(xùn),助您全面提升綜合能力。
【公平晉升】
晉升公平透明,管理層從基層內(nèi)部晉升,不論資排輩
晉升方向:客戶經(jīng)理組長/店長---區(qū)域總監(jiān)---總經(jīng)理
1. 專業(yè)不限,經(jīng)驗不限;年齡20-40歲。(有經(jīng)驗可以放寬)
2. 陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;
3. 高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4. 良好的溝通能力,積極,樂觀、開朗,良好的自驅(qū)力和進取心
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、通過多渠道完成房源客源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
3、根據(jù)客戶需求,促成房屋買賣/租賃業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗;
4、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶等后續(xù)服務(wù)工作。
【薪酬福利】
1、員工宿舍
2、薪酬:綜合底薪7500-8500
3、租賃提成40%(月結(jié));買賣提成27%~56%(月結(jié))
4、其他福利:國內(nèi)外帶薪旅游、部門團建、生日及節(jié)日福利等。
業(yè)績提成:
正常干:8000-12000/月
努力干:12000-30000/月
使勁干:50000 /月(上不封頂)
【培養(yǎng)機制】
1、入職后,一對一帶教體制,帶薪培訓(xùn);
2、公司提供系統(tǒng)完善的帶薪培訓(xùn),助您全面提升綜合能力。
【公平晉升】
晉升公平透明,管理層從基層內(nèi)部晉升,不論資排輩
晉升方向:客戶經(jīng)理組長/店長---區(qū)域總監(jiān)---總經(jīng)理
工作地點
地址:上海寶山區(qū)上海寶山區(qū)居信地產(chǎn)(三花分行)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
楊夢瑤HR
上海居信房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司

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2025-12-30 07:53:15
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