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職責內容:
1.根據公司年度發(fā)展目標，制定銷售策略和計劃，帶領和管理團隊及時達成每個入學季銷售指標
2.具備銷售領導力，負責團隊人員的招聘、培訓、績效考核
3.了解意向學生需求及意見，負責解決銷售階段的異議處理，熟練維護新老學生關系
4.及時跟蹤意向學生，解答學生在招生、申請、錄用各環(huán)節(jié)中的咨詢和疑問， 深入了解招生錄用標準，協調申請錄用流程，保證客戶及時收到ASU錄取通知書
5.計劃、組織招生推廣活動，傳達活動目的，反饋活動效果
6.管理、統(tǒng)計、分析銷售相關數據，持續(xù)改善銷售業(yè)務流程
7.完成上級交代的其他任務
任職資格:
1.本科以上學歷，五年以上銷售工作經驗，熱愛高等教育行業(yè)，三年以上電銷管理經驗者優(yōu)先
2.具備出色的銷售技能，具備Top Sales的能力
3.頭腦清晰，思維敏捷，樂于學習，執(zhí)行力強
4.有較高的抗壓能力，能在高壓工作環(huán)境中完成業(yè)務指標