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崗位職責： 1、作為公司的后勤保障總負責，負責公司的日常人事事務（人事招聘、培訓、績效、企業(yè)文化、企業(yè)管理制度等），及行政事務（公司環(huán)境、團隊氛圍、活動策劃等） 。 2、協(xié)助支持公司內(nèi)部運營管理，包括公司內(nèi)部工作的標準、流程的制定、培訓和考核等； 3、協(xié)助總經(jīng)理進行新媒體內(nèi)容的創(chuàng)作、直播和運營支持等工作； 4、負責業(yè)務數(shù)據(jù)總結、內(nèi)部工作/業(yè)務流程優(yōu)化等； 5、負責與外部(政府、行業(yè)協(xié)會等）的聯(lián)系、項目申報等工作，并對布置的各項工作進行及時督辦檢查，并及時匯報結果； 6、 上級安排的其他事項。 任職資格： 1、本科及以上學歷，男女不限，人力資源、勞動保障等相關專業(yè)畢業(yè)，形象氣質(zhì)好（有商務或銷售經(jīng)驗可放寬至大專）； 2、5年以上人事相關工作經(jīng)驗，有一定先進的人事管理方法（至少有2個模塊自己非常熟悉），如同時有過銷售經(jīng)驗或者在銷售型團隊擔任過HRBP會是加分項，或者銷售型團隊文化打造和； 3、期望你性格開朗，識人心通人性、皮實能積極面對變化，做事細心、積極主動、學習能力強、有責任心、踏實； 4、愿意跟隨創(chuàng)業(yè)企業(yè)一起成長。 備注： 1. 公司為高科技領域的獵頭公司，服務北、上、深等外地的高科技企業(yè)和人才，內(nèi)部主要人員以銷售性質(zhì)工作為主；同時公司正在開發(fā)軟件平臺以及開展成人職業(yè)規(guī)劃業(yè)務； 2、福利多多：五險一金，20元標準的午餐，外地員工在銅陵沒有住房的有每月500元的住宿補貼，日常下午茶等等； 3. 薪資基本工資+季度獎+年終獎，輕底薪高獎金方式，做好了會給公司期權。季度獎和年終獎根據(jù)個人表現(xiàn)和公司業(yè)績；并且這個崗位做為公司核心人員，會根據(jù)公司整體盈利進行額外獎勵，有調(diào)薪機會； 4. 我們的人事工作很有挑戰(zhàn)性，不是普通公司的行政文員，需要具備一定的專業(yè)素養(yǎng)，歡迎有夢想有實力愿意腳踏實地努力的同學成為我們的團隊一員，一起打造銅陵本地福利、文化、業(yè)績的三優(yōu)團隊。貪圖安逸、不思進取的同學請勿投遞。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護