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一、崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)華東外包項目的開發(fā)、運營監(jiān)管及統(tǒng)籌工作，確保各項目正常運作； 2、積極拓展和銷售公司全產(chǎn)品線（人力資源外包、管理咨詢、獵聘、靈活用工）的銷售工作，并有效管控項目風(fēng)險及成本控制； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的應(yīng)急對接及維護工作，確?？蛻魸M意度； 4、負(fù)責(zé)組建與培養(yǎng)公司項目管理團隊，做好未來儲備和開發(fā)人才； 5、配合銷售團隊進行客戶的二次開發(fā)以及新業(yè)務(wù)的營銷工作； 6、負(fù)責(zé)項目結(jié)算，包括核算項目成本、利潤數(shù)據(jù)，開票申請等。 二、任職要求： 1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，3年及以上人事行政或相關(guān)項目運營管理經(jīng)驗； 2、工作計劃性強，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的口頭及書面表達能力和較強的服務(wù)意識； 3、熟悉國家勞動人事政策、勞動法規(guī)及勞動合同的執(zhí)行要素，具備處理突發(fā)事件的能力； 4、熟練使用excel等常用辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)敏感度，具有數(shù)據(jù)分析能力。 三、薪資待遇： 1、年薪10-12萬。 2、入職繳納五險一金，7h工作制，周末雙休，年休假，年終獎（保底13薪），年度國內(nèi)游，年度體檢，各種法定福利和公司內(nèi)部福利。