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崗位職責(zé)
技術(shù)類：
1. 熟練使用主流數(shù)據(jù)管理平臺(tái)（如 Hadoop、Spark、MySQL、MongoDB 等），完成數(shù)據(jù)的采集、清洗、轉(zhuǎn)換及加載（ETL）工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)架構(gòu)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理選擇存儲(chǔ)方式，搭建業(yè)務(wù)庫和數(shù)據(jù)倉庫，保障數(shù)據(jù)的高效存儲(chǔ)與訪問。
3. 負(fù)責(zé)使用主流數(shù)據(jù)治理平臺(tái)，參與數(shù)據(jù)治理工作，包括數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)安全管理、元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)共享等，建立和完善數(shù)據(jù)治理體系，提升數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值。
4. 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)價(jià)值。整合政務(wù)多源異構(gòu)數(shù)據(jù)，構(gòu)建民生服務(wù)、城市治理等主題數(shù)據(jù)集市。圍繞政策需求設(shè)計(jì)指標(biāo)體系，運(yùn)用時(shí)間序列等方法預(yù)測(cè)趨勢(shì)、診斷問題。
5. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)可視化大屏的設(shè)計(jì)與開發(fā)，使用 Tableau、Power BI、FineReport 等工具，將復(fù)雜的數(shù)據(jù)以直觀、易懂的方式呈現(xiàn)，確保數(shù)據(jù)合規(guī)安全，協(xié)同多部門推動(dòng)分析成果落地為政策建議。
6. 數(shù)據(jù)合規(guī)與安全管控方面建立數(shù)據(jù)分析權(quán)限分級(jí)機(jī)制，確保不同密級(jí)數(shù)據(jù)僅對(duì)授權(quán)業(yè)務(wù)部門開放，配合完成項(xiàng)目等保測(cè)評(píng)相關(guān)數(shù)據(jù)安全審計(jì)工作。
7. 與業(yè)務(wù)部門、開發(fā)團(tuán)隊(duì)等跨部門協(xié)作，了解數(shù)據(jù)需求，制定數(shù)據(jù)交付方案，需熟練運(yùn)用 SQL、Python 進(jìn)行指標(biāo)計(jì)算，輸出《指標(biāo)字典》《數(shù)據(jù)分析口徑說明》等標(biāo)準(zhǔn)化文檔，確保業(yè)務(wù)部門對(duì)數(shù)據(jù)的理解無偏差，確保數(shù)據(jù)產(chǎn)品按時(shí)、高質(zhì)量交付。
8. 持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程和工具，提高數(shù)據(jù)處理效率和自動(dòng)化水平，降低數(shù)據(jù)處理成本。
項(xiàng)目類：
1.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，解決項(xiàng)目難題，把控項(xiàng)目交付周期。
2. 參與項(xiàng)目評(píng)審與匯報(bào)，并完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)匯報(bào)，結(jié)果呈現(xiàn)說明等。
3. 編寫項(xiàng)目驗(yàn)收全套文檔，為項(xiàng)目實(shí)施和后續(xù)維護(hù)提供詳細(xì)的資料支持。
4.能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目交付與驗(yàn)收，回款跟進(jìn)。
任職要求
1. 學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備至少5年以上數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上項(xiàng)目管理/團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過35周歲，有數(shù)據(jù)交付、數(shù)據(jù)工程等領(lǐng)域?qū)嶋H項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及有10人以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求，準(zhǔn)確分析數(shù)據(jù)問題。
4.具有良好的方案能力、表達(dá)與溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門的人員有效溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
6.能夠接受出差安排，適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作。
7. 有To G項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。