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崗位職責：
1、統(tǒng)計部門的招聘需求，通過各種招聘渠道招聘相關人員；
2、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；
3、協(xié)助組織公司內部各項定期和不定期集體活動；
4、協(xié)助領導處理其他相關事務；
任職資格：
1、有做過助理工作經驗優(yōu)先；
2、為人誠實，性格開朗，頭腦靈活；
3、具有一定的溝通、組織與協(xié)調能力；
4、25~40周歲，能力優(yōu)秀者可酌情放寬；
三、薪資福利：
薪資結構：底薪3000-5000元 招聘獎金 績效獎金，綜合月薪6000-8500元；
福利保障：入職即繳五險一金，享帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建；
成長支持：提供免費保險知識培訓、客服技能提升課程，助力職業(yè)發(fā)展；