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生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理

面議

淄博臨淄區(qū)

應(yīng)屆畢業(yè)生

學(xué)歷不限

上海英恩國(guó)際貿(mào)易有限公司

2025-12-22 15:43:10

人關(guān)注

已申請(qǐng) 立即申請(qǐng) 收藏職位

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職位描述

該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！

一、崗位職責(zé)

需求管理與預(yù)測(cè)協(xié)同：

對(duì)接銷售部門，理解客戶訂單、銷售預(yù)測(cè)及市場(chǎng)需求變化。協(xié)助制定可行的產(chǎn)銷協(xié)同計(jì)劃；分析歷史數(shù)據(jù)，評(píng)估預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性，提出改進(jìn)建議。

生產(chǎn)計(jì)劃制定與發(fā)布：

基于銷售需求、產(chǎn)能約束、物料供應(yīng)、庫(kù)存策略等因素，制定可行的主生產(chǎn)計(jì)劃。
平衡需求與供應(yīng)，優(yōu)化資源利用率，確保計(jì)劃的穩(wěn)定性和可執(zhí)行性。

物料需求計(jì)劃與協(xié)調(diào)：

基于MPS和BOM，運(yùn)行MRP系統(tǒng)，生成準(zhǔn)確的物料需求計(jì)劃。
與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)部門緊密協(xié)作，確保原材料、零部件按時(shí)、按量供應(yīng)，滿足生產(chǎn)需求。
監(jiān)控關(guān)鍵物料庫(kù)存水平、在途狀態(tài)和齊套性，預(yù)警并協(xié)調(diào)解決物料短缺風(fēng)險(xiǎn)。

產(chǎn)能規(guī)劃與瓶頸管理：

評(píng)估現(xiàn)有產(chǎn)能（設(shè)備、人力、空間），識(shí)別產(chǎn)能瓶頸。
進(jìn)行中長(zhǎng)期的產(chǎn)能規(guī)劃，提出產(chǎn)能擴(kuò)充或優(yōu)化建議（如設(shè)備投資、外包、班次調(diào)整）。
實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，識(shí)別并解決短期產(chǎn)能瓶頸，確保計(jì)劃達(dá)成。

生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控與異常處理：

實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)訂單執(zhí)行情況（進(jìn)度、效率、質(zhì)量），對(duì)比計(jì)劃分析差異。
快速響應(yīng)生產(chǎn)過(guò)程中的異常（如設(shè)備故障、質(zhì)量問(wèn)題、物料短缺、人員缺勤），調(diào)整排程，最小化對(duì)交付的影響。
組織或參與生產(chǎn)異常協(xié)調(diào)會(huì)議，推動(dòng)問(wèn)題解決。

庫(kù)存管理優(yōu)化：

制定并監(jiān)控原材料、在制品和成品的庫(kù)存策略和目標(biāo)水平。
分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、呆滯料情況，推動(dòng)庫(kù)存優(yōu)化項(xiàng)目，減少資金占用。
確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性（與倉(cāng)儲(chǔ)部門協(xié)作）。

數(shù)據(jù)分析與績(jī)效管理：

建立并監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，如：計(jì)劃達(dá)成率、準(zhǔn)時(shí)交付率、產(chǎn)能利用率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、制造周期時(shí)間等。
定期分析生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行數(shù)據(jù)，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)，推動(dòng)流程優(yōu)化和效率提升。
編制生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)的管理報(bào)告。

系統(tǒng)與流程優(yōu)化：

負(fù)責(zé)或參與ERP/MRP/APS等生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)、優(yōu)化和升級(jí)。
持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃流程、排程規(guī)則和物料管理流程，提升計(jì)劃效率和準(zhǔn)確性。
推動(dòng)精益生產(chǎn)、敏捷制造等理念在生產(chǎn)計(jì)劃領(lǐng)域的應(yīng)用。

團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：

領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)計(jì)劃團(tuán)隊(duì)（計(jì)劃員、調(diào)度員等），進(jìn)行工作分配、指導(dǎo)、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估。
作為核心協(xié)調(diào)者，與銷售、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)車間、質(zhì)量、工程、財(cái)務(wù)等部門保持高效溝通與協(xié)作，解決跨部門問(wèn)題。
向上級(jí)管理層匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況和關(guān)鍵問(wèn)題。

二、任職要求

教育背景：

本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、機(jī)械工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)：

5年以上制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃或供應(yīng)鏈計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3年以上生產(chǎn)計(jì)劃團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)知識(shí)與技能：

核心知識(shí)：精通生產(chǎn)計(jì)劃理論、主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、產(chǎn)能規(guī)劃、庫(kù)存管理原理。
系統(tǒng)技能：至少一種主流ERP系統(tǒng)（如SAP PP/MM, Oracle EBS MFG/SCM, 金蝶，用友等）的生產(chǎn)計(jì)劃模塊。

核心能力：

計(jì)劃與組織能力：極強(qiáng)的多任務(wù)處理、優(yōu)先級(jí)排序和時(shí)間管理能力，能在壓力下高效工作。
溝通協(xié)調(diào)能力：卓越的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能有效推動(dòng)問(wèn)題解決和達(dá)成共識(shí)。
決策能力：在信息不完整或時(shí)間緊迫的情況下，能做出合理、果斷的決策。
抗壓能力：能承受快節(jié)奏、多變化的工作環(huán)境帶來(lái)的壓力。
領(lǐng)導(dǎo)力：具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)和發(fā)展的能力。
精益思維：具備持續(xù)改進(jìn)和精益生產(chǎn)的意識(shí)。
注重細(xì)節(jié)：對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和計(jì)劃細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注。

聯(lián)系方式

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注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在今日招聘網(wǎng)上看到的。