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崗位職責(zé)：
1.物料用品的采購(gòu)、保管、分發(fā)、各類費(fèi)用報(bào)銷;
2.流程發(fā)起及進(jìn)度跟蹤;
3.各種檔案、文件的規(guī)范管理，文件的發(fā)放;
4.員工績(jī)效考核;
5.辦公室6S管理、員工宿舍管理
6.員工的入職、離職考核、考勤的日常管理:
7.固定資產(chǎn)的管理;
8.計(jì)劃與總結(jié)管理;
9.函件文書草擬及公章管理
10.結(jié)算回款;
11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌輔助人員的考勤管理以及跟對(duì)接部門的溝
通事宜。
12.項(xiàng)目宿舍管理;
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作。
三、薪資待遇：
薪資6000-7000，買五險(xiǎn)一金。
四、上班時(shí)間：
8小時(shí)制，雙休。