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福利待遇
1、薪資待遇：見習(xí)期綜合年薪10-14W；
2、福利保障：六險(xiǎn)二金、員工宿舍、應(yīng)屆畢業(yè)生安家費(fèi)、午餐補(bǔ)貼、法定節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、防寒降暑補(bǔ)貼、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、年功津貼、職業(yè)資格證書補(bǔ)貼、帶薪年假、年度體檢、員工旅游、團(tuán)建活動(dòng)等；
3、績(jī)效獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)等。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度；
2、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，同時(shí)向公司內(nèi)、外部數(shù)據(jù)使用部門或機(jī)構(gòu)提供服務(wù)；
3、參與公司經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審工作，并提出相關(guān)意見或建議；
4、對(duì)各單位進(jìn)行日常性的財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查和專項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見；
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)和委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的管理；
6、負(fù)責(zé)公司存量資產(chǎn)（房產(chǎn)、車輛等）的賬務(wù)管理，制定并牽頭實(shí)施相應(yīng)管理辦法。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、誠實(shí)可信,為人正直，勤奮踏實(shí)，積極向上；
3、服從公司統(tǒng)一工作安排，熱愛建筑裝飾行業(yè)，有在公司長(zhǎng)久發(fā)展的意愿；
4、具有良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5、學(xué)習(xí)成績(jī)良好；
6、熟練使用辦公軟件及專業(yè)軟件；
7、黨員、學(xué)生干部及有專業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐者優(yōu)先錄用。