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渠道：基層公立醫(yī)療體

區(qū)域：鄂西北戰(zhàn)區(qū)-孝隨市場

一、崗位職責：
1、帶領(lǐng)團隊管理轄區(qū)內(nèi)所有目標客戶，核心渠道為公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；
2、帶領(lǐng)團隊完成公司制定的全年開發(fā)目標和銷售目標；
3、負責核心客戶的拜訪和客情維護；
4、帶教和培訓(xùn)業(yè)務(wù)員專業(yè)知識、培養(yǎng)銷售人才管理梯隊。

二、任職要求：
1、26-42歲，大專以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或生物學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，經(jīng)驗豐富或有當?shù)刭Y源者可放寬要求；
2、3-5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗，具備市場開拓能力者可放寬條件；
3、具備公立醫(yī)療體渠道的開發(fā)能力，有開發(fā)成功經(jīng)驗，熟悉基層醫(yī)療體開發(fā)流程。

三、福利待遇：
1、基本薪資 績效薪資 差旅補貼 開發(fā)獎金 提成 月季年獎金=綜合薪資；
2、六險一金（社保 意外險 住房公積金） 提供住宿（駐地辦事處） 團建 濃厚學(xué)習(xí)成長氛圍 公平公開晉升通道 崗前帶薪培訓(xùn) 轉(zhuǎn)介紹獎勵 干部外派學(xué)習(xí)；
3、節(jié)日福利 伯樂獎 愛心親人工資等；法定節(jié)假日及節(jié)日物資，超長春節(jié)假期；
4、員工活動：公司不定期組織聚餐、戶外拓展、旅游等團建；量身定制的員工生日禮物等；
5、其他福利：年終獎，優(yōu)秀員工享受大額的住房基金和汽車補貼等多項福利；
6、個人提升：全套的培訓(xùn)體系，快速提升個人工作技能及綜合素質(zhì)；每月的讀書會；每年度優(yōu)秀員工選送到華科、武大、北大等高等學(xué)府深造；
7、晉升通道：完善的晉升機制及有競爭力的薪酬待遇，管理崗多由內(nèi)部選拔，為員工實現(xiàn)夢想提供廣闊的發(fā)展平臺和機會。

公司總部地址：湖北省武漢市洪山區(qū)野芷湖西路創(chuàng)意天地11號樓13層