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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司相關(guān)管理制度，組織或參與制定適合公司業(yè)務(wù)所需的訂單處理、預(yù)訂貨、合同管理、客戶管理、價格管理等相關(guān)管理制度與工作流程。及時支持業(yè)務(wù)（訂單）工作，保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)過程中各種預(yù)定貨、訂單、出貨、退貨等處理工作，做好客戶、銷售、研發(fā)、生產(chǎn)等溝通、協(xié)調(diào)、反饋等工作，確保整個過程快速準(zhǔn)確的響應(yīng)客戶需求。
3、組織商務(wù)人員跟進(jìn)各銷售部門客戶/項(xiàng)目報(bào)備、梳理情況及最新客戶/項(xiàng)目進(jìn)展信息，協(xié)助銷售部門進(jìn)行客戶/項(xiàng)目有效管理、信息收集、交易監(jiān)控、客戶服務(wù)等。
4、檢查、督導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門的日常管理執(zhí)行情況（如：例會的開辦、報(bào)告的提交與回復(fù)等），并定期組織統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)，幫助提升營銷效率。
5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招投標(biāo)工作的整體策劃、組織與實(shí)施，確保投標(biāo)流程合規(guī)高效；
組織撰寫公司招標(biāo)文件（技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、報(bào)價方案），分析競爭對手，做好控標(biāo)點(diǎn)；
6、配合人力資源部，開展部門員工的招聘、培養(yǎng)和管理、考核、離職調(diào)崗交接工作，按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施獎罰，充分調(diào)動員工的工作積極性，滿足公司發(fā)展需要。
7、監(jiān)管各銷售部門日常管理、客戶管理、業(yè)務(wù)紅線雷區(qū)、價格管理等制度執(zhí)行情況，杜絕損害公司利益的行為發(fā)生。
8、維護(hù)公司利益，控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，控制庫存成本，保證合理備貨。
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排或其他部門需要配合的其他工作。

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，3--5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)
2.精通標(biāo)書制作、熟練使用招標(biāo)平臺（如政府采購網(wǎng)、公共資源交易中心系統(tǒng)等）熟悉政府采購、公開招標(biāo)、競爭性談判等流程；
3.持有一級建造師證優(yōu)先（如機(jī)電、建筑、市政等）；
4.具有較強(qiáng)的文字組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理。
5.工作細(xì)心，有耐心，適應(yīng)公司文化。