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崗位職責： 1、開發(fā)并管理公司提供小區(qū)精準精裝房樓盤資源；負責調研樓盤數(shù)據(jù)分析并制定相應營銷方案； 2、完成公司制定月度、季度以及年度銷售額，維持銷售額和利潤穩(wěn)步增長； 3、同時管理銷售團隊與設計團隊，帶領協(xié)助團隊實現(xiàn)團隊完成全年業(yè)績目標； 4、協(xié)同團隊溝通客戶，洽談跟進客戶，保障項目順利推進； 5、培訓和提高一線銷售顧問、設計師的產(chǎn)品知識和銷售/設計技能，提升團隊專業(yè)度； 6、團隊建設管理，統(tǒng)籌各部門之間聯(lián)系，高效解決各類問題，營造積極向上的工作氛圍； 任職要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬學歷要求； 2、具有3年以上管理經(jīng)驗，軟裝領域優(yōu)先； 3、個人客戶開發(fā)能力與客情維護能力強，熟悉商務談判，能獨立開拓市場； 4、優(yōu)秀的團隊合作精神，工作細致耐性； 5、溝通能力，組織能力強；