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【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)接收新款資料，參與由技術(shù)部經(jīng)理組織的相關(guān)人員的“技術(shù)研討會”，在會議中認(rèn)真分析，理清客人款式的設(shè)計意圖、工藝要求，再結(jié)合實(shí)際進(jìn)行操作繪圖制版。在制版操作過程中有疑問或不明確的地方要***時間與技術(shù)經(jīng)理進(jìn)行溝通并解決；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)收到的修正意見，對紙樣和電子檔文件進(jìn)行修正，認(rèn)真分析客人提出的意見，明確客人所修正的意圖，并與該款打樣員溝通好所修正的內(nèi)容，確保樣品修正的合格率；
3、制版師要對接打樣員跟蹤了解打樣的進(jìn)度，在過程中相互溝通，確保樣品的尺寸與做工的合理與美觀；
4、初樣版要有款號、絲縷、尺碼、編號、部件名稱說明、縫頭標(biāo)記，所需的剪口；
5、負(fù)責(zé)接收大貨資料，按大貨尺寸制作大貨版，并根據(jù)大貨的面料分析，做面料燙縮測試和按客人要求（或技術(shù)要求）做水洗測試，并作好記錄，為樣板的準(zhǔn)確性提供物理測試依據(jù)；
6、大貨板完成后仔細(xì)核對，并提取相應(yīng)的碼打大貨產(chǎn)前樣，跟蹤產(chǎn)前樣核實(shí)尺寸，填寫測量單，如有異常要求打樣員及時修改，認(rèn)真復(fù)查每個碼之間的檔差是否正確，并記錄好每個碼各部位的尺寸表給工藝師記錄，紙樣和樣衣尺寸要控制在客戶工藝單的公差范圍內(nèi)；
7、大貨生產(chǎn)如紙板和尺寸有異常問題發(fā)生，制版師要及時了解相關(guān)問題的信息并及時與生產(chǎn)部互相溝通解決，針對該問題查明原因并做好記錄，并及時告知技術(shù)部經(jīng)理處理方案；
8、負(fù)責(zé)提供給核料員核料時所需要的紙樣文件；
9、負(fù)責(zé)大貨毛樣、實(shí)樣、定位樣的工作，提供一整套大貨紙樣給裁剪房；
10、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及廠規(guī)廠紀(jì)；服從領(lǐng)導(dǎo)安排及生產(chǎn)需要，按時完成工作；
11、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作，以及部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作，做到“件件有落實(shí)、事事有反饋”。
【任職要求】
一、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
1、中專、職高或大專及以上學(xué)歷，服裝工程、服裝設(shè)計與工藝、服裝設(shè)計與制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗(yàn)：3年以上全職服裝制版工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌公司或外貿(mào)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
二、專業(yè)技能
1、精通平面制版（紙樣），能獨(dú)立、精準(zhǔn)地根據(jù)設(shè)計稿或樣衣完成1：1工業(yè)紙樣制作；
2、精通各種服裝類型的版型處理；
3、熟練使用至少一款主流服裝CAD軟件（如富怡、ET、格柏、力克等）進(jìn)行制版、推版和排料；
三、核心能力
1、熟悉各類面輔料特性（如梭織、針織、皮革的拉伸性、懸垂性、縮率），并能根據(jù)面料特性調(diào)整版型；
2、能清晰、高效地與設(shè)計師溝通設(shè)計意圖和版型可行性，與樣衣師和工藝員溝通工藝細(xì)節(jié)；
3、 對尺寸、比例、線條有極致的追求，工作極度細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，確保紙樣的精準(zhǔn)度；
四、其他要求
1、年齡25-50歲；
2、視力良好，手指靈活，能適應(yīng)長時間的伏案工作；
3、踏實(shí)穩(wěn)重，有耐心，有責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守；
4、積極主動，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。