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【崗位職責】
1、負責新品精密設備開發(fā)和技術開發(fā)的模塊方案設計、結構設計及相關元器件選型；
2、負責根據(jù)設備工況建立計算模型和仿真模型，進行理論分析；
3、負責精密設備組裝調試要求輸出及對應工裝設計；
4、負責精密設備組裝、調試、生產過程中的異常問題分析及處理；
5、負責精度驗證及異常排查方案的制定，并進行數(shù)據(jù)處理分析。
【任職資格】
1、3 年以上工作經驗，機械相關專業(yè)，本科以上學歷；有微米級/亞微米級精密設備設計開發(fā)經驗優(yōu)先；
2、兩年以上精密設備設計開發(fā)經驗，熟悉提升精度和穩(wěn)定性的方法；主管級別需參與或主導至少 2 個全新品機；
3、熟悉各種材料、加工工藝、表面處理工藝及熱處理工藝；
4、熟悉電機、絲杠、直線導軌、軸承、光柵尺等元器件的選型和應用；
5、具有項目管理經驗，有作為核心人員主導或參與新品精密設備的經歷；
6、有良好的溝通協(xié)調能力，能根據(jù)業(yè)務需要，快速學習新的知識。
【福利情況】
1、具有競爭力的薪酬體系：年終激勵、年度調薪、優(yōu)秀員工股權激勵，讓全體員工分享公司快速發(fā)展的成果；
2、豐厚的福利體系：五險二金（公積金比例 12%）、免費工作餐/餐補、年度體檢、帶薪休假、節(jié)假日福利、
高溫福利、意外商業(yè)保險、補充住院醫(yī)療保險、補充門急診醫(yī)療保險等；
3、發(fā)展晉升：完善的培訓計劃，完善的個人職業(yè)發(fā)展通道，每年固定的晉升窗口期；
4、多彩的員工活動：團建活動、員工生日活動、豐富的活動健身場所:健身房、籃球場、羽毛球、乒乓球等。