IT總監(jiān)/經(jīng)理/主管(提供食宿 有通勤班車(chē) 待遇優(yōu)厚)
10000-20000元
新鄉(xiāng)紅旗區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
新鄉(xiāng)紅旗區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
IT總監(jiān)/經(jīng)理/主管(提供食宿 有通勤班車(chē) 待遇優(yōu)厚)
10000-20000元
新鄉(xiāng)紅旗區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
新鄉(xiāng)紅旗區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目推進(jìn)與IT規(guī)劃:
參與公司年度IT預(yù)算和IT年度規(guī)劃;
參與公司OA.ERP.PDM項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織管理與項(xiàng)目實(shí)施,控制實(shí)施進(jìn)度與質(zhì)量,完成項(xiàng)目交付
2.持續(xù)改善:
分析業(yè)務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)狀;
分析各業(yè)務(wù)部門(mén)需求,對(duì)合理需求給出解決方案,并在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)。
3.工作分析:
結(jié)合系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的情況和實(shí)際,對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出合理的改善建議。提升效率,
4.系統(tǒng)運(yùn)維:
保障企業(yè)OA、ERP、PLM等系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),以及保證公司IT的信息安全和有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
5.團(tuán)隊(duì)管理:
按公司戰(zhàn)略要求,制定并落實(shí)部門(mén)的業(yè)務(wù)能力提升及人員發(fā)展計(jì)劃;
定期開(kāi)展IT工作列會(huì),協(xié)助下級(jí)工作任務(wù)完成
6.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常工作安排;負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作
7.數(shù)轉(zhuǎn)項(xiàng)目申報(bào),對(duì)接數(shù)轉(zhuǎn)服務(wù)商。
職位要求:
1.有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決IT系統(tǒng)集成項(xiàng)目技術(shù)疑難問(wèn)題;
2.熟悉IT項(xiàng)目開(kāi)展的流程和步驟,熟悉IT系統(tǒng)施工調(diào)試以及系統(tǒng)測(cè)試方法,熟悉IT系統(tǒng)實(shí)施中的質(zhì)量要求;
3.5年以上的IT系統(tǒng)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),2年以上IT團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.善于進(jìn)行工作計(jì)劃安排、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.有較強(qiáng)的技術(shù)和管理創(chuàng)新意識(shí);
6.有離散型制造企業(yè)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:新鄉(xiāng)紅旗區(qū)新鄉(xiāng)-紅旗區(qū)河南省振源科技有限公司
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職位發(fā)布者
李經(jīng)理HR
河南省振源科技有限公司

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2025-12-19 23:29:10
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