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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)完成公司內(nèi)部招聘、培訓(xùn)以及人才的錄用、解聘等工作。

2.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)。

3.記錄考勤、核算工資、社會(huì)保險(xiǎn)的增減員及繳納工作。

4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格：

1.大專以上學(xué)歷，有人事行政1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。

2.能夠熟練應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件。

3.具有良好的溝通能力，解決問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德。

薪資待遇：

1.薪資3800-4600 獎(jiǎng)金 提成，綜合薪資4500-5000 五險(xiǎn) 工齡獎(jiǎng) 生日補(bǔ)貼 節(jié)假日補(bǔ)貼及禮品 帶薪年假 年終獎(jiǎng)

2.晉升空間:B級(jí)-A級(jí)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

3.工作時(shí)間：9:00-17：30 午休一個(gè)半小時(shí)，七小時(shí)工作制，做六休一可調(diào)休