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一、崗位職責（公司各崗位招聘交付）：
1、深度參與業(yè)務，并通過人才盤點和組織診斷識別用人需求缺口；
2、根據(jù)用人需求設計分層級招聘策略；
3、制定包含成本預算、渠道組合、時間節(jié)點的年度招聘規(guī)劃；
4、負責BOSS直聘、獵聘等招聘賬號運營與人才庫搭建；
5、 高效進行簡歷篩選與人才畫像匹配，并通過結(jié)構(gòu)化面試問題完成錄用評估，為招聘結(jié)果負責；
6、配合部門領導開展其他相關工作。
二、任職資格：
1、本科學歷，專業(yè)不限，有零售快消行業(yè)招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有一定的招聘思維和業(yè)務思維，可以獨立實操招聘全流程，具有崗位交付能力；
3、性格外向，親和力強，喜歡與人交流，具有較強的溝通表達能力，自驅(qū)力強。
4、熟練使用辦公軟件及文檔處理，具有較好的文字功底。
5、具有良好的職業(yè)形象。
三、薪資待遇：
1、工作時間：09:15-18:00，三個雙休一個單休
2、薪資情況：9-12K，另享餐補、全勤獎、年終獎
3、工作地點：西湖區(qū)三墩鎮(zhèn)西城博司5幢8樓寶麗眼鏡