職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司的人才招聘工作,包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷及面試安排等;
2、設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃,提升團隊的專業(yè)技能和綜合素質(zhì);
3、制定合理的薪資福利方案,確保薪酬體系的公平性和競爭力;
4、建立健全的員工管理體系,包括績效考核、晉升機制、員工關(guān)系維護等;
5、協(xié)調(diào)各部門之間的用人需求,優(yōu)化人力資源配置。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5-10年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗,有招聘、培訓(xùn)、薪酬及員工管理的實際操作經(jīng)歷;
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策,了解行業(yè)最新的人力資源管理動態(tài);
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效解決人力資源管理中的問題;
5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)人力資源決策。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:重慶江北區(qū)重慶-江北區(qū)蕓笙·川粵融合菜(星光68店)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
王洪艷HR
重慶蕓笙餐飲管理有限責(zé)任公司

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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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重慶市江北區(qū)觀音橋街道東環(huán)路7號23-20
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