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1、執(zhí)行公司各項質(zhì)量規(guī)章制度，負責(zé)有效運行分公司質(zhì)量管理；
2、負責(zé)對公司下達的質(zhì)量目標(biāo)進行分解，并下達分公司所屬項目部的質(zhì)量目標(biāo)，對目標(biāo)完成情況進行考核;
3、定期組織分公司的質(zhì)量培訓(xùn)工作，每年年底前制定下一年度培訓(xùn)計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報公司工程管理部;
4、負責(zé)分公司所屬項目的質(zhì)量管理，每年至少一次對所有項目進行定期和不定期監(jiān)督檢查;
5、負責(zé)推進分公司全面質(zhì)量管理和工程創(chuàng)優(yōu)工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查項目部的實施情況;
6、按照《工程項目精細化管手冊》和管理體系要求定期收集所屬項目部各類質(zhì)量報表匯總上報公司工程管理部;
7、做好分公司質(zhì)量反饋工作，及時收集資料，匯總、分析和提出改進建議;
8、對項目一般質(zhì)量事故進行調(diào)查處理;

任職要求：

1、熟悉和應(yīng)用現(xiàn)代化企業(yè)安全、質(zhì)量管理體系和工作流程。
2、具有項目工作經(jīng)驗；或作為主要負責(zé)人完成過本專業(yè)的重大改革攻堅項目、重大科研課題、重大工作方案。
3、執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，遵紀守法。近年主責(zé)范圍內(nèi)未出現(xiàn)安全生產(chǎn)重大風(fēng)險，未發(fā)生重大安全事故。
4、認同公司企業(yè)文化，敢于創(chuàng)新，勇于變革、開拓進取，工作業(yè)績突出。
5、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備履行崗位職責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)，以及較強的文字與語言表達能力，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力強；
6、具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴守底線，廉潔從業(yè)；
7、身體健康，具有勝任本職工作的體力和精力；
8、具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及4年以上工齡，或本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及5年以上工齡。
9、具有安全、質(zhì)量、項目、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；
10、中級及以上職稱，或持有本專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書；