職位描述
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職工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的已合作的客情關(guān)系;
2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化、陳列、冰柜的純凈、各項執(zhí)行任務(wù);
3、通過客戶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)。
4、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升。
任職要求:
1、積極主動、樂觀堅持,
2、樂于溝通,有較強的學(xué)習(xí)能力;
3、抗壓能力強、追求卓越、有團(tuán)隊合作精神;
4、愿意從事快消費品行業(yè),有自備電動車,較遠(yuǎn)區(qū)域還需要自備汽車
薪酬福利:
1)基本薪資 公平公正的績效獎金 季度績效達(dá)成獎金 、年度調(diào)薪
2)各種節(jié)日福利、生日福利、 年度團(tuán)隊旅游
3)交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼
4)社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險
5)500強企業(yè)完善的培訓(xùn) 系統(tǒng)的人才職業(yè)發(fā)展體系
vx:159肆5叁叁2叁叁肆
1、負(fù)責(zé)維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的已合作的客情關(guān)系;
2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化、陳列、冰柜的純凈、各項執(zhí)行任務(wù);
3、通過客戶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)。
4、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升。
任職要求:
1、積極主動、樂觀堅持,
2、樂于溝通,有較強的學(xué)習(xí)能力;
3、抗壓能力強、追求卓越、有團(tuán)隊合作精神;
4、愿意從事快消費品行業(yè),有自備電動車,較遠(yuǎn)區(qū)域還需要自備汽車
薪酬福利:
1)基本薪資 公平公正的績效獎金 季度績效達(dá)成獎金 、年度調(diào)薪
2)各種節(jié)日福利、生日福利、 年度團(tuán)隊旅游
3)交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼
4)社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險
5)500強企業(yè)完善的培訓(xùn) 系統(tǒng)的人才職業(yè)發(fā)展體系
vx:159肆5叁叁2叁叁肆
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、帶薪年假、交通補助、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點
地址:牡丹江東寧市牡丹江東寧市客運站
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
1594..HR
哈爾濱百事可樂飲料有限公司

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批發(fā)·零售
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200-499人
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中外合資(合資·合作)
-
尚志市全區(qū)域
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