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1、完成審計部門負責人及審計項目小組分配的事務，確保工作進度和審計質(zhì)量。
2、擬訂內(nèi)部審計實施方案，選擇適當?shù)姆绞綄嵤徲嫞占嚓P的審計證據(jù)，編寫審計工作底稿。
3、對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時與被審單位有關部門和人員溝通、確認，重大問題或無法解決的問題及時向上級匯報解決。
4、審計項目結(jié)束后及時撰寫審計小結(jié)，客觀評價被審單位內(nèi)控和經(jīng)營活動中取得的成績、存在的問題，提出合理的審計建議。主審人員負責編寫審計報告及審計意見書。
5、按工作程序完成各項審計事務，審計過程中及時反饋工作進度及相關信息。
6、針對內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的問題，對被審單位提供咨詢指導。
7、及時進行審計結(jié)果應用和審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況的監(jiān)督檢查。
8、建立、健全審計檔案，確保審計資料及時歸檔并負責保管，對被審單位提供的有關資料負保密責任。
9、落實部門負責人交辦的其他事務。
審計專員任職條件：
1、具有審計相關理論和專業(yè)知識，熟悉企業(yè)內(nèi)部審計業(yè)務。
2、掌握國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、政策以及企業(yè)有關規(guī)章制度。
3、熟悉審計方法和審計程序，熟悉企業(yè)管理流程，有一定的溝通交流能力。
4、掌握財務會計、稅務會計等相關財會專業(yè)知識，有全盤賬務實際經(jīng)驗。
5、具有較強的分析與判斷能力，有一定語言文字表達能力。
6、從事財務工作5年或?qū)徲嫻ぷ?年以上，具有中級及以上職稱優(yōu)先。
7、大專及以上學歷，年齡在45周歲以下，綜合能力強的可適當放寬。